STARKES ENSEMBLE

Altersgemischte Teams erfolgreich führen

(Tages-Workshop firmenintern)

Sie haben eine Reihe von jüngeren Führungskräften, die ein Team von älteren Mitarbeitenden führen? Oder ist es genau umgekehrt? Das ist manchmal eine grosse Herausforderung, doch altersdurchmischte Teams bieten viele Chancen und sind nachweislich innovativer als altershomogene Gruppen.

Wie können Ihre Führungskräfte davon profitieren? Was tun Ihre Kader, um ihre Mitarbeitenden und deren Motivation zu stützen? Wie sorgen sie dafür, dass die Zusammenarbeit von älteren und jüngeren Mitarbeitenden von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt wird?

In unserem Workshop befassen sich Führungskräfte in abwechslungsreicher Form mit der demografischen Herausforderung für Unternehmen: Junge Berufstätige werden rarer, deshalb müssen Firmen einerseits die Ressourcen älterer und oft langjähriger Mitarbeitender besser nutzen und anderseits jüngere Mitarbeitende richtig ‚abholen‘, um sie dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Die Kader tragen dank differenzierter Personalführung dazu bei, die Leistungsfähigkeit eines altersdurchmischten Teams zu entwickeln und die spezifischen Eigenschaften jüngerer und älterer Mitarbeitenden optimal miteinander zu kombinieren.

Wir bieten in diesem firmeninternen Angebot nicht nur Informationen, sondern auch eine Plattform zur Diskussion und zur Vorbereitung konkreter Mitarbeitergespräche.

Themen:

  • Demografische Entwicklung in den kommenden Jahren
  • Aktuelle Forschungsergebnisse zur Motivation, Leistungs- und Lernfähigkeit älterer Menschen
  • Altersdurchmischte Teams und der Wert von Erfahrung
  • Anspruchsvolle Führungs-Gespräche mit älteren Mitarbeitenden

Sind Sie an einem firmeninternen Seminar „Starkes Ensemble“ interessiert? Setzen Sie sich doch einfach mit uns in Verbindung!